El reto
Garantizar la eficacia y fiabilidad en la automatización de un proceso que elimine la intervención manual frente a la comparación de hojas de vida, documentos anexos y requisitos de una vacante para la verificación de un aspirante a un empleo. Se necesita además contar con un sistema escalable y eficiente para soportar gran cantidad de solicitudes con capacidad de dar una respuesta en corto tiempo.
La solución
Usando Visión API y AutoML, se implementaron modelos que permiten identificar, clasificar y leer los documentos de un aspirante para convalidar la información diligenciada en la plataforma actual.Además, se implementó un modelo para comparar los metadatos de los documentos con los requisitos que el aspirante debe cumplir a fin de garantizar que se cuente con la experiencia y estudios requeridos.
Resultados del proyecto
Se cuenta una solución que permite eliminar el proceso manual de verificación de documentos contra la información suministrada por el aspirante al empleo y la comparación con los requerimientos de la vacante laboral. Se tiene arquitectura serverless, rentable y escalable la cual puede dar respuesta de forma rápida, manteniendo la privacidad de los datos e integrada con sus plataformas actuales.
La Comisión Nacional de registro Civil (CNSC) logró tener un sistema con capacidad de dar una respuesta eficiente al proceso que se estaba llevando de forma manual, proporcionando la confiabilidad, seguridad y escalabilidad exigida para cumplir los requerimientos de los negocios de misión crítica a un menor costo.
Acerca de CNSC Comisión Nacional del Servicio Civil
Organización gubernamental con propósito de manejar el ingreso y desarrollo del empleo público; velar por la correcta aplicación de los instrumentos normativos y técnicos que posibiliten el adecuado funcionamiento del sistema de carrera; y generar información oportuna y actualizada.
Industria: Gobierno Ubicación: Colombia
